【河南法制报】创建平安“生态系统”奏响和谐校园乐章——许昌学院平安创建工作巡礼

作者:平修源 闫玲 崔越 康伟 时间:2014-12-26 点击数:

 

   许昌学院秉承“崇德砺志、博学敬业”的校训,弘扬“教学神圣、崇尚学术”的办学理念,致力于培养实基础、强能力、有个性、富有社会责任感和创新精神的高素质应用型人才。坚持“质量立校、人才强校、特色兴校、开放活校”的办学方针,着力建设“和谐校园、活力校园、学术校园、文明校园”,形成了“团结和谐、勤奋严谨、文明诚信、求实创新”的优良校风。

   学校坚持开放办学,现有全日制在校生两万四千人,与多所国内外高校和知名企业联合培养高技术人才,不断强化专业设置、人才培养、科学研究与地方经济社会发展的契合度,提升社会服务能力。 

   学校在重视组织建设、制度建设、队伍建设的同时更加注重物防、技防建设,加强防控力度,努力营造和谐平安校园,使该校在平安校园建设中取得了一定成绩:曾获得“河南省国家安全人民防线建设先进集体”、“全省高校、文化、科研单位安全保卫工作先进集体”、“河南省单位内部治安保卫工作先进集体”、“河南省校园安全教育年先进单位”、“全省教育系统平安建设工作先进单位”、“河南省依法治校示范校”、“许昌市综合治理工作先进单位”等荣誉称号。 

   许昌学院坚持“地方性、应用型、服务性”的办学定位,坚持融入地方办学,强化内涵提升,突出特色建设,致力于把学校建设成为特色鲜明的高水平应用技术大学!而实现这一目标离不开培育它的肥沃土壤,平安和谐的校园环境正以一种物质和精神形态同时影响和满足着师生的学习、生活需要,对学生的教育和学校的发展都起着至关重要的作用。创建“平安校园”一直是许昌学院建设、发展的一项紧要工作,以此创造良好的育人环境,实现依法治校与教育事业同步发展。 

 

   完善制度平安建设轨道畅行 

   学校将“平安校园建设”列入学校的工作重点,制定和完善各项规章制度,切实做到有法可依、有章可循。主要领导亲自抓,分管领导具体抓,相关领导配合抓,按照“谁主管、谁负责”的原则,层层签订安全工作目标管理责任书,齐抓共管,形成合力。对于消防、交通、公共卫生等关系全局的重大安全问题,各单位都制订了应急预案。学校还专门成立了“平安校园建设”领导小组,下设办公室,学校各相关单位也建立了相应的领导体系和组织机构,做到全校所有单位都有责任明确的工作领导小组,构建起点线面结合、专群结合、反应灵敏、处置果断的防控网络,形成师生员工广泛参与,全方位、多层次的安全防范机制。 

   学校领导对全校安全稳定工作进行监督检查和指导,深入安全稳定工作第一线,积极解决安全稳定工作中遇到的实际问题和困难。对安全工作得力、防范工作扎实的单位和负责人、安全责任人给予必要的表彰奖励;对领导重视不够,责任不到位,防范措施落实不够,导致发生安全事故的单位主要负责人、安全责任人,实行“一票否决”,并按有关规定追究直接责任人和有关领导的责任。同时,严格按照事故原因未查清不放过,责任人员未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受教育不放过的“四不放过”原则,进行严肃处理和追究。有效的督导督察、严格的责任追究机制使学校干部、师生警钟长鸣,确保了学校的安全稳定。 

 

  教育在先平安建设重心前移 

   学校将安全教育纳入了干部和师生员工的培训内容,按照贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则,采取多种形式积极开展安全教育,将安全教育渗透到教育教学、社会实践、日常生活和各项活动中,以增强师生员工的安全意识、法治观念,不断提高防范能力。通过举办专题讲座,开展知识竞赛,组织观看录像等多种形式,生动形象地开展安全教育。充分利用各地发生的建筑、火灾、交通安全事故案例教育学生,防患于未然。每年都要面向全体师生组织开展紧急疏散、逃生自救、预防火灾等演练,提高了全体教职工和学生应对突发事件的能力,使全校师生员工懂得责任大于一切,安全重于泰山。 

   加强德育和思想政治工作,确保学生健康成长。学校高度重视德育和思想政治工作,高度重视大学精神塑造和校园文化培育,积极开展心理健康教育和心理咨询活动,帮助学生解决因多种原因造成的心理障碍,有效预防和解决了因心理问题导致的自杀、自残、危害师生人身安全等事件发生,使学生健康成长。 

强化管理平安建设不走过场 

加强队伍建设,提高战斗力。学校对各层次人员开展政治理论学习和业务技能的学习和培训,保卫处定期对保卫人员进行岗位培训和技能演练,尤其注重业务技能训练、校园安全规章制度学习、内务整理、消防知识培训及演练、突发事件应急演练等,使学校拥有一支思想好、技能过硬、忠于职守的安全保卫队伍。 

   加强日常管理,确保校园安全。充分发挥人防、技防优势,充分发挥“校园110指挥中心、校卫队、校园机动巡逻队的作用,对发现的消防、治安隐患及时处理,不致酿成祸端。 

   加强安全检查,排除安全隐患。各单位相互配合,定期进行拉网式排查,做到每月一大查,每周一小查,天天巡查,时时防范,对学校及周边地区的公共安全环境进行认真分析,研究存在的问题,落实责任,及时整改;保证各种消防设施处于完好的战备状态,切实做好预防工作;许昌市公安局110巡警车还每天24小时在学校周边巡逻,为学校周边的安全稳定环境提供了保障。 

   加强学生管理,杜绝意外发生。学校实行大型活动审批制度,主办单位要制订应急预案,确定安全责任人,搞好安全检查,配足工作人员,维护好安全与秩序。学生进行大型外出考察、社会实践、实习、见习、旅游等集体活动,各单位必须严格请示报告制度,按照有关规定,制定严密的安全保障措施,明确带队干部和教师的责任,严防意外事故发生。 

   抓好信访问题,化解内部矛盾。对师生反映强烈的问题,学校实行了挂牌督办的制度,切实做到了从源头上预防和减少矛盾纠纷。信访工作实行党政主要领导负总责,分管领导直接抓,党办、院办具体协调,各单位各负其责,齐抓共管,坚持和完善处理信访问题联席会议制度,并设有书记、院长信箱和校园网意见箱,广泛听取教职工和学生的意见,及时解决问题,改进工作。 

   做好政治保卫,维护学校稳定。建立健全了各类档案资料,对校内发生的各类动态,做到了心中有数。积极开展打击、阻断校外宗教势力不法侵入校园活动;及时更新外籍人员档案,全面了解、掌握外籍人员情况,协助公安机关搞好管理;积极配合上级机关和学校做好少数民族学生思想稳定工作;制定了信息收集上报制度,组建了信息收集组织,建立了较稳定的政保力量。    

 

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